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Worum geht es?

Die letzte große Betriebsrentenreform liegt 17 Jahre zurück. 2002 wurde der Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung eingeführt. Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz stellen Unternehmen nun die Weichen für die Zukunft.

Für Sie als Verantwortlichen für die betriebliche Altersversorgung in Ihrem Unternehmen bedeutet dies Modernisierungsbedarf. Wir empfehlen, sicher daher intensiv mit einer bestmöglichen Umsetzung auseinanderzusetzen. Dabei gilt es Haftungsrisiken und arbeitsrechtliche Risiken zu vermeiden, die Administration schlank zu halten, digitale einfache Prozesse festzulegen und die Mitarbeiter anschaulich über die Neuerungen zu informieren.

Die Zuschusspflicht für Neuverträge ist sicherlich eine der wichtigsten Neuerungen. Ebenso die Anwendung des Gesetzes auf Verträge im Bestand. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein bürokratisches Monster , Fehler und die damit verbundenen Folgen vermeiden können. Wir helfen Ihnen gerne Ihre Betriebliche Altersversorgung zukunftssicher zu machen.

Zusammenfassung: 8 wichtige Punkte zum Betriebsrentenstärkungsgesetz

Zusammenfassung 1

§ 3.63 EStG: Erhöhung des Förderrahmen auf 8 %

Der Förderrahmen steigt ab 2019 von 4 % auf 8 % der Beitragsbemessungsgrenze der Deutschen Rentenversicherung. Diese 8 % sind steuerfrei, 4 % auch sozialabgabenfrei. Der maximale Förderrahmen beträgt in 2019 monatlich 536 Euro. Was bedeutet dies für Bestandsverträge?

Zusammenfassung 2

Neuer Arbeitgeberzuschuss

Spart der Arbeitgeber bei einer Entgeltumwandlung des Mitarbeiters Sozialversicherungsbeiträge, muss ab 2019 ein Zuschuss von 15 % eingezahlt werden. Ab 2022 gilt dies auch für den ganzen Bestand. Tarifverträge können davon abweichen. Wie setzt man die Zuschuss-Regelung sicher und einfach um?

Zusammenfassung 3

Freibetrag in der Grundsicherung

Künftig wird private Vorsorge belohnt, denn es findet keine Anrechnung der privat aufgebauten Altersvorsorge mehr auf die Grundsicherung statt. Arbeitnehmer können sich so sicher sein, dass sich ihre zusätzliche Altersvorsorge für sie auszahlt. Wie können Geringverdiener profitieren?

Zusammenfassung 4

Neue Vervielfältigungsregelungen

Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnises kann zusätzlich ein Betrag steuerfrei in die bAV eingebracht werden, der nach folgender Formel berechnet wird: Anzahl der Dienstjahre (max. 10) x 4 % der BBG. Wann kann ich die Neureglung nutzen?

Zusammenfassung 5

Nachzahlungsmöglichkeiten

Nachzahlungsmöglichkeit für Jahre in denen das Arbeitsverhältnis geruht hat. Arbeitnehmer können so Lücken in der Altersvorsorge vermeiden. Wie kann die Neureglung konkret und einfach angewandt werden?

Arbeitgeberzuschuss für Geringverdiener

Unternehmen, die Geringverdiener (Verdienst bis 2.200 Euro pro Monat) mit monatlich bis zu 40 Euro fördern, erhalten 30 % des Arbeitgeberbetrages vom Staat erstattet. Dies erfolgt anhand der abzuführenden Lohnsteuer. Gibt es schon sinnvolle Praxisbeispiele?

Sozialpartner-Modell, so genannte „Nahles-Rente“

Die Tarifvertragsparteien können eine reine Beitragszusage vereinbaren. Nachteile: Keine Garantien, kein Kapitalwahlrecht, intransparente Anlagestrategie. Die praktische Bedeutung bleibt abzuwarten. Wie ist die aktuelle Entwicklung zu werten?

Riester wird attraktiver

Die Grundzulage steigt von 154 Euro auf 175 Euro. Zudem wird klar gestellt, dass Riester-Renten in der Auszahlungsphase nie sozialversicherungspflichtig sind. Systemfehler sind damit obsolet. Wie muss ich mich als Arbeitgeber hier verhalten?

Vertrauen Sie der Nummer 1

Rockenfeller & Pflüger steht als führende Allianz-Sozietät unter rund 8.000 Allianzagenturen im Bereich betriebliche Altersversorgung für erstklassigen Service und Expertise. Gemeinsam mit Ihnen machen wir Ihr Versorgungssystem zukunftssicher.

  • Rechtsassessor, Vers. kfm. Inhaber
    Gunnar Rockenfeller
  • Dipl. Betr. (BA), MBA Inhaber
    Benjamin Pflüger
  • Assistenz der Geschäftsführung
    Diana Sammet
  • Vers. Fachmann (BWV) Zertifizierter Finance-Berater
    Michael Geiger
  • Dipl. Betr. (BA), MBA Kundenbetreuer
    Julian Grau
  • Betr. Wirt IHK Kundenbetreuer
    Andreas Godat
  • Vers. kfm. Finanzassistent Kundenbetreuer
    Andreas Kromer
  • Dipl. Ing. Kundenbetreuer
    Antonio Girao-Afonso
  • Master of Laws (LL.M.) Kundenbetreuer
    Manuela Höger
  • Wirtschaftsjuristin (LL.B.) Versicherungsfachfrau i.A.
    Sarah Etges
  • Mediengestalter Versicherungsfachmann i.A.
    Matthias Pflüger
  • Versicherungskauffrau Verwaltung
    Elma Sabani
  • Versicherungsfachwirtin (IHK) Versicherungskauffrau (IHK)
    Jasmin Baral
  • Industriekauffrau Buchhaltung
    Beate Körner
  • Auszubildende Kauffrau für Büromanagement
    Tina Stolz
  • Auszubildender Versicherungen & Finanzen
    Ferhat Bayram
  • Vorsorge- und Anlagespezialist
    Michael Kern
  • Spezialistin für Krankenversicherung
    Berivan Tekin
  • Dipl. Betr. Spezialist gewerbl. Versicherungen
    Sven Sorber
  • Diplomjurist, Vers. Fachmann (BWV) Unternehmensberater
    Ingo Janoch
  • Rechtsassessor Unternehmensberater
    Jürgen Helber

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Rockenfeller & Pflüger
Im Bühl 14
71287 Weissach
Tel +49 7044 / 306 01-0
Fax +49 7044 / 306 01-33
E-Mail: rockenfeller.pflueger@allianz.de

Impressum

Rockenfeller & Pflüger
Im Bühl 14
71287 Weissach
Tel 07044 / 306 01-0
Fax 07044 / 306 01-33
E-Mail: rockenfeller.pflueger@allianz.de

Benjamin Pflüger, Gebundener Versicherungsvertreter gemäß § 34 d Abs. 4 GewO; Bundesrepublik Deutschland
Gunnar Rockenfeller, Gebundener Versicherungsvertreter gemäß § 34 d Abs. 4 GewO; Bundesrepublik Deutschland

Zuständige Aufsichtsbehörde

Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart
Jägerstraße 30
70174 Stuttgart
Telefon 0711/2005-0
Telefax 0711/2005-354

http://www.stuttgart.ihk24.de

Gewerbeerlaubnis nach §34c Abs. 1 GewO, zuständige Aufsichtsbehörde: LRA Böblingen

Gewerbeerlaubnis nach §34i Abs. 1 GewO, Registrierungsnummer
Benjamin Pflüger, D-W-175-T7PF-68
Zuständige Aufsichtsbehörde: Gunnar Rockenfeller: D-W175-56PN -43; Benjamin Pflüger: D-W-175-T7 PF-68
Gunnar Rockenfeller, D-W-175-56PN-43
Zuständige Aufsichtsbehörde: Gunnar Rockenfeller: D-W175-56PN -43; Benjamin Pflüger: D-W-175-T7 PF-68

Vermittlung von Investmentvermögen, Vermögensverwaltungsprodukten und sonstigen Finanzinstrumenten als vertraglich gebundener Vermittler ausschließlich für die Fondsdepot Bank GmbH

Zuständige Berufskammer:

Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart
Jägerstraße 30
70174 Stuttgart
Telefon 0711/2005-0
Telefax 0711/2005-354

http://www.stuttgart.ihk24.de

Berufsbezeichnung:

Benjamin Pflüger, Gebundener Versicherungsvertreter gemäß § 34 d Abs. 4 GewO; Bundesrepublik Deutschland
Gunnar Rockenfeller, Gebundener Versicherungsvertreter gemäß § 34 d Abs. 4 GewO; Bundesrepublik Deutschland

USt.-Ident-Nummer: DE 249 122 423

Registernummer:
D-5URW-4UO0R-34 Benjamin Pflüger
D-YAZU-3FTSS-55 Gunnar Rockenfeller

Die Agentur nimmt verpflichtend an folgenden außergerichtlichen Schlichtungsstellen als Streitbeilegungsstellen i.S.d. Verbraucherstreitbeilegungsgesetzes teil:

Schlichtungsstellen:

Versicherungsombudsmann e.V., Postfach 080632, 10006 Berlin, E-Mail: beschwerde@versicherungsombudsmann.de. Ombudsmann Private Kranken- und Pflegeversicherung, Postfach 060222, 10052 Berlin, E-Mail: ombudsmann@pkv.de. Ombudsmann Bundesverband deutscher Banken, Postfach 040307, 10062 Berlin, E-Mail: bankenverband@bdb.de.

Alternativ können Sie Ihre Beschwerde auch online über die Streitbeilegungsplattform der Europäischen Union ( http://ec.europa.eu/consumers/odr/) einlegen.
Berufsrechtliche Regelungen:

§ 34 d Gewerbeordnung
§§ 59 - 68 Versicherungsvertragsgesetz
Versicherungsvermittlerverordnung

Die berufsrechtlichen Regelungen können über die vom Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz und der von der juris GmbH betriebenen Homepage www.gesetze-im-internet.de eingesehen und abgerufen werden.

Dieses Impressum bezieht sich auf sämtliche Telemediendienste der Agentur.

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